Atualmente, com a alta quantidade de currículos enviados pela internet, é indispensável prender a atenção dos recrutadores nos primeiros segundos. Confira as categorias de dados que devem ser colocados em um currículo para deixá-lo completo. Não é necessário colocar RG nem CPF:

Dados pessoais: nome completo; endereço com CEP; número de celular e telefone fixo, caso exista algum; e-mail; perfil do LinkedIn (link encurtado, de preferência); data de nascimento; número de registro profissional (CRP, MTB);
Objetivo: é necessário que esse campo esteja realmente em conformidade com a vaga pretendida;
Formação: caso tenha curso superior (completo ou em andamento), não é preciso dizer que concluiu o ensino médio (a objetividade, como dissemos, é relevante para a análise dos recrutadores);
Cursos extracurriculares: citação dos cursos concluídos ou em andamento que não integram escolas convencionais ou universidades (curso de Excel, língua estrangeira, Sesi ou Sebrae e assim por diante);
Habilidades: tudo sobre o que você tem domínio vale a pena ser apresentado, desde que seja útil para o cargo ou a vaga que almeja:
experiência profissional: registrar o histórico no mercado de trabalho ajuda bastante a aumentar suas possibilidades de recrutamento.