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Já se foi o tempo em que apenas o ensino superior era suficiente para a inserção no mercado de trabalho. Dentro de uma sociedade cada vez mais competitiva e exigente, entra em cena a necessidade de iniciar uma imersão na carreira desde o início da graduação, seja qual for a profissão escolhida.

Diante de tantos desafios, ter um parceiro para a busca de experiências profissionais é um diferencial importante para conseguir trilhar o caminho com mais segurança. Afinal, com um currículo sem muitas experiências, fica bem mais difícil encontrar e se candidatar para qualquer tipo de oportunidade profissional.

Sendo assim, a gestão da carreira deve começar dentro da própria universidade. Neste post, você vai entender melhor o tamanho da responsabilidade da instituição de ensino, bem como descobrir quais programas e ações ela deve apresentar para ajudar seus alunos a construírem e desenvolverem suas próprias carreiras. Confira!

Por que uma boa universidade faz diferença no início da carreira?

Começar bem faz toda a diferença, e isso passa, sim, pela escolha da universidade. No início da trajetória profissional, é comum ainda não ter experiência. Por isso, o peso da formação é tão grande. Ela pode abrir portas, acelerar aprendizados e até colocar você na frente em processos seletivos.

Mas não é só isso! Veja por que vale a pena optar por uma faculdade de prestígio.

Estrutura de ensino e qualidade acadêmica

Uma universidade com estrutura de ensino de qualidade oferece método, acompanhamento e preparo real para os desafios do mercado. Quando a base é sólida, você chega no mercado de trabalho mais pronto, com segurança, visão crítica e postura profissional.

Acesso a recursos e tecnologia atualizada

O acesso a laboratórios modernos, bibliotecas digitais, ferramentas e tecnologias de ponta têm grande relevância na sua formação. Estar em um ambiente que acompanha as transformações do mundo e antecipa tendências dá confiança a quem quer ser protagonista.

Quais são as oportunidades que só uma boa universidade oferece?

Uma boa universidade é aquela que prepara o aluno para os problemas reais da vida profissional. Ela oferece vivências que moldam o caráter, despertam talentos, incentivam conexões e ampliam possibilidades. Quem escolhe bem, começa com vantagem.

Descubra o que mais você tem a ganhar com essa escolha!

Programas de estágio e parcerias com empresas

Não basta estudar, é preciso aplicar. E uma universidade de qualidade entende isso desde o início. Os programas de estágio bem estruturados oferecem oportunidades reais de inserção no mercado com vagas exclusivas e processos seletivos facilitados para os estudantes da instituição.

Além disso, parcerias com empresas dos mais diversos setores proporcionam experiências valiosas que vão desde visitas técnicas até mentorias com profissionais de referência. São experiências que enriquecem o currículo e ajudam o aluno a descobrir, na prática, como quer construir sua carreira.

Na Estácio, você conta com um setor dedicado à empregabilidade, que aproxima você do mercado. Aqui, acreditamos que ensinar é também saber encaminhar, por isso, investimos fortemente nesse projeto.

Projetos de pesquisa e iniciação científica

Uma boa universidade incentiva o pensamento crítico e o espírito investigativo. E isso se concretiza por meio da iniciação científica, que é uma porta de entrada para quem quer ir além do conteúdo programático e mergulhar em pesquisas que contribuem para a sociedade.

Participar desses projetos auxilia no desenvolvimento da autonomia intelectual, do raciocínio lógico, da responsabilidade com dados e da capacidade de propor soluções concretas. É um diferencial competitivo para quem pensa em seguir carreira acadêmica ou deseja se destacar em cargos estratégicos e de liderança.

Pensando nisso, a Estácio oferece programas de pesquisa que envolvem professores experientes e temas conectados às necessidades reais do país, a fim de despertar nos nossos alunos o desejo de transformar conhecimento em ação.

Desenvolvimento de habilidades socioemocionais

O mercado de trabalho mudou e o que antes era considerado “comportamental” hoje é indispensável. Liderança, empatia, comunicação, resiliência, capacidade de adaptação e inteligência emocional são habilidades cada vez mais exigidas pelas empresas.

Uma universidade comprometida com a formação integral não ignora isso. Pelo contrário, promove atividades, dinâmicas e disciplinas que ajudam o aluno a se conhecer melhor, a trabalhar com propósito e a atuar de forma ética e responsável.

Por isso, aqui o desenvolvimento humano é levado a sério, pois sabemos que antes de formar um bom profissional, é preciso formar uma pessoa segura de si e preparada para lidar com diferentes realidades.

Networking com professores, ex-alunos e mercado

Estar cercado de profissionais atuantes, colegas engajados e ex-alunos que se destacam no mercado é estratégico. A boa universidade cria ambientes propícios para trocas ricas e conexões duradouras.

Essas redes de relacionamento ajudam a conseguir indicações, oportunidades e, ao mesmo tempo, enxergar caminhos que talvez você nem considerasse. Muitas vezes, são essas conexões que abrem as portas para um estágio, uma sociedade em um negócio ou uma recolocação futura.

A Estácio incentiva esse networking de forma orgânica, por meio de eventos, mentorias, grupos de estudo e comunidades que mantêm os laços fortes mesmo após a graduação. Acredite, aqui, ninguém caminha sozinho.

Eventos, workshops e treinamentos exclusivos

Em uma boa formação, os eventos, seminários, congressos, oficinas e treinamentos complementares fazem parte da rotina acadêmica, uma vez que são vistas como oportunidades de aprender com quem está fazendo a diferença no mercado e, claro, de se manter atualizado em um mundo em constante transformação.

Essas atividades expõem o aluno a diferentes perspectivas, estimulam a criatividade e a resolução de problemas, além de oferecerem certificações complementares que enriquecem o currículo.

Na Estácio, essas vivências fazem parte do dia a dia. São momentos que marcam, ampliam a visão de mundo e mostram, na prática, como transformar o aprendizado em resultado.

Como aproveitar ao máximo essas oportunidades?

Você precisa saber aproveitar tudo o que uma boa universidade oferece para tornar a sua jornada acadêmica um trampolim para o futuro. É nas escolhas diárias que surgem as experiências mais marcantes e as maiores conquistas.

Entenda o que é preciso fazer nesse momento.

Participação ativa nas atividades acadêmicas e extracurriculares

Envolva-se de verdade. Ir além das aulas obrigatórias e se aprofundar em atividades acadêmicas e extracurriculares amplia sua visão de mundo, fortalece habilidades e estimula a autonomia.

Eventos, grupos de estudo, centros acadêmicos, projetos de extensão, oficinas e competições são espaços que testam na prática o que você aprende na teoria, além de desenvolver competências como liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas e criatividade.

Na Estácio, cada atividade é pensada para estimular o protagonismo do aluno. A participação ativa transforma o estudante em agente do próprio crescimento. Logo, quanto mais você se envolve, mais preparado você fica para lidar com os desafios da vida real.

Busca por orientação e mentoria profissional

Uma boa universidade oferece mentores, tutores, coordenadores e professores acessíveis, dispostos a ajudar o aluno a enxergar caminhos, fazer escolhas mais conscientes e se desenvolver com mais segurança.

Trocar ideias com quem já percorreu o caminho, pedir conselhos, participar de mentorias e construir vínculos com professores e profissionais é uma atitude madura, que encurta distâncias entre sonho e realização.

Por essa razão, aqui na Estácio, o aluno não caminha sozinho. O acolhimento faz parte da experiência. Nossos professores são guias, parceiros e cada conversa resulta em um ponto de partida para uma nova direção.

Quais programas e ações a universidade deve apresentar para ajudar seus alunos?

Conheça um pouco mais das ações que toda boa faculdade oferece.

1. Mentoria

O processo de mentoria é um diferencial fundamental para aqueles que vivenciam o ambiente acadêmico pela primeira vez.

Isso é importante porque, além de promover a troca de experiências entre professores, funcionários e estudantes de diferentes períodos do curso, o aluno também terá a oportunidade de esclarecer dúvidas pessoais e ter suporte para tomar decisões fundamentais sobre sua carreira.

Na Estácio, por exemplo, existe uma parceria com a plataforma Learn to Fly de autodesenvolvimento. Por meio dela, o aluno desfruta da oportunidade de realizar, gratuitamente, trilhas de desenvolvimento e propósito, construção de currículos, simulação de entrevistas e mentoria com os executivos voluntários da universidade.

Esses projetos também são essenciais para promover o acolhimento de calouros. Afinal, na vivência em grupo, é possível se integrar com o compartilhamento de informações bastante significativas para o desenvolvimento pessoal e profissional.

2. Voluntariado

Muito além de uma ação solidária, as universidades que oferecem oportunidades e/ou exercem trabalho voluntário compreendem a importância do desenvolvimento das interações pessoais de seus alunos, da criatividade e experiência dentro de variados campos de trabalho.

Além disso, o trabalho voluntário também aumenta o nível de satisfação pessoal, auxilia na construção de novas relações e no aumento das redes de contato. Este é um ponto especialmente relevante para que está no início da carreira.

Além de criar campanhas e colaborar com várias instituições preocupadas em fazer o bem, a Estácio também se importa com o futuro de seus estudantes ao disponibilizar diversas ofertas de trabalho voluntário, tudo para enriquecer o currículo de alunos e ex-alunos.

3. Eventos profissionais

Congressos, convenções, feiras, palestras, confraternizações e encontros são importantes para aprender bastante, conhecer pessoas influentes e até conquistar novas oportunidades profissionais. Por isso, é indispensável que a universidade informe e promova esses tipos de atividades dentro e fora do campus.

A Estácio, por exemplo, executa diversas ações regulares com o objetivo de enriquecer a experiência de seus estudantes. Conheça a seguir as principais delas:

Feira virtual de estágios e empregos

A Feira Virtual de Estágios e Empregos é uma das maiores do país e acontece uma vez a cada semestre, contando com a participação de cerca de 30 empresas. Cada uma delas oferece oportunidades e cadastros de currículos, com média de 8 mil vagas por edição.

O principal diferencial desse evento é que ele é sempre aberto ao público, com duração de 24 horas por dia. Para se inscrever e participar, é necessário apenas ter acesso à internet.

Feiras presenciais em todas as unidades da Estácio

Cada unidade da Estácio se compromete a programar um dia do semestre para sua feira e convida as empresas ao seu redor para oferecerem oportunidades de desenvolvimento profissional aos alunos.

Mês da Carreira

O Mês da Carreira consiste em um período do ano marcado por palestras transmitidas online, com executivos e profissionais influentes. Eles abordam temas que são normalmente relevantes para o desenvolvimento da carreira dos alunos.

Durante esse período, a Estácio também oferece o Fórum Nacional de Carreiras, no qual é promovido um bate-papo mais informal com grandes nomes do mercado, discutindo as competências e os desafios para o desenvolvimento de carreira.

Pitch Estácio

O Pitch consiste em uma ação estratégica para a carreira do aluno com utilização de metodologias ágeis. O objetivo é estimular o seu autoconhecimento, descobrir as suas fortalezas e se apresentar a outros profissionais do mercado.

Ao apresentar seus projetos e ideias, o estudante terá a oportunidade de receber feedbacks valiosos na hora e, assim, compreender quais competências precisam ser desenvolvidas. Por fim, é um encontro dinâmico e produtivo.

4. Estágio

Atualmente, a experiência profissional é um pré-requisito para qualquer pessoa que procura um emprego, ainda que seja o primeiro.

Por isso, a Estácio oferece aos seus alunos o portal de vagas para estágios e empregos, com mais de 35 mil empresas cadastradas. Cerca de 45 mil alunos estagiam hoje graças às oportunidades disponíveis nessa plataforma.

Além dessa iniciativa, a Estácio investe em uma área corporativa que atua nacionalmente, desenvolvendo projetos, ações e eventos para o autoconhecimento dos alunos e seu amadurecimento profissional. Assim, eles podem se sentir mais confiantes ao passarem por processos seletivos.

5. Espaços de autodesenvolvimento

Um diferencial muito interessante para melhorar o desempenho estudantil no âmbito pessoal está no investimento de espaços de apoio e autoconhecimento.

Eles são importantes para que o aluno não se sinta preso apenas ao conteúdo teórico das salas de aula, mas também saibam tirar proveito de suas próprias habilidades para saber como e onde atuar quando entrarem no mercado de trabalho.

A Estácio, por exemplo, fornece um acesso exclusivo para a CMOV, uma plataforma de desenvolvimento, para que os alunos tenham a oportunidade de conhecer as suas competências, realizem simulações de entrevistas e construam um currículo mais atrativo.

Para complementar as práticas, o blog da Estácio também disponibiliza conteúdos sobre empreendedorismo, programas de trainee e estágios, seleções in loco, vídeos e infográficos com orientação para processos seletivos e desenvolvimento de competências. Tudo para manter o estudante focado e bem-informado.

Como você viu, a instituição de ensino superior exerce uma responsabilidade muito maior do que a de informar e educar, mas também pode (e deve!) auxiliar o aluno a fazer uma gestão do seu currículo e promover o networking para atender melhor às necessidades do mercado, aprimorando sua própria carreira.

Agora que você já sabe o que a Estácio é capaz de fazer por você, que tal conhecer nossos cursos e se inscrever para o vestibular? Estamos esperando a sua candidatura!

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