Foto no currículo: é necessária? Saiba o que os recrutadores esperam

“Afinal de contas, é ou não preciso ter foto de currículo?” — essa é uma dúvida bem frequente das pessoas em relação ao famoso CV. O documento é essencial para você participar dos processos seletivos das empresas e concorrer àquela vaga dos sonhos, que pode ser um estágio, trainee e/ou emprego.

Inclusive, esse questionamento é ainda maior quando se trata da primeira vez que você vai elaborá-lo e acaba lidando com informações desencontradas sobre o assunto. Alguns conhecidos dizem que não é necessário, enquanto outros falam o contrário.

Pensando nessa situação, decidimos esclarecer definitivamente o assunto e, de quebra, orientar você sobre como montar um currículo que prenda a atenção de qualquer recrutador. Tudo pronto? Então, acompanhe!

A resposta é não. O currículo é um compilado de informações pessoais, de experiência profissional e de vivência acadêmica que auxilia as empresas a identificar, entre todos os candidatos, aqueles mais bem capacitados e preparados para assumir as vagas que elas oferecem.

A fotografia, por si só, não influencia, nem tem peso para deixar um candidato melhor ou pior posicionado em relação à concorrência. A exceção, é claro, ocorre quando a imagem usada não for apropriada ou tem algum elemento que comprometa a sua participação no recrutamento.

Na prática, ela é apenas um complemento para o recrutador saber quem é o dono daquele documento, desde o momento em que pega para conferir e analisar os dados que ele traz. Portanto, fica ao seu critério escolher se quer ou não incluir uma foto no currículo.

Decidiu colocar foto no currículo, mas não sabe como escolher a melhor para o documento? Não se preocupe. Reunimos algumas sugestões para ajudar a encontrar uma imagem não só de qualidade, mas que transmita o seu lado profissional.

Escolha um plano de fundo neutro para que você seja o único destaque da foto. Você pode se posicionar em frente a uma parede branca ou alguma outra superfície parecida, por exemplo.

Mesmo em fotos 3x4 é comum que seja possível notar parte da sua roupa. Portanto, ao tirar fotos para o currículo — que, geralmente, têm um campo maior de visão — é preciso ter cuidado para escolher uma peça que passe um ar profissional, como uma camisa social.

Tire a sua foto de currículo com uma câmera profissional, em vez do celular. O motivo disso é simples: embora muitos smartphones tenham uma boa qualidade na captura de imagens, a resolução das fotografias neles costuma ser menor que nas câmeras.

Dê preferência para fotos tiradas de frente, com a câmera posicionada para o seu rosto, e sem fontes de luz contra a lente. Isso é importante para que o recrutador possa ver quem você é com nitidez e sem distorções.

Fique de olho nos detalhes que, à primeira vista, podem passar despercebidos, mas que conseguem afetar a sua imagem. Por exemplo, ter uma barba descuidada e sem corte, não ajeitar o penteado do cabelo (principalmente quando ele é grande) ou mesmo fazer uma expressão muito carrancuda durante os cliques.

“Já sei quais aspectos não podem faltar na foto de currículo para que ele agrade em cheio os recrutadores. E quanto ao que devo evitar na hora de escolher a imagem do CV?”, você deve estar se perguntando. Por isso, listamos alguns erros cruciais para não cometer em relação à preparação desse documento. Logo, evite:

• colocar imagens em que você aparece ao lado de outras pessoas, pois isso dificulta identificar qual delas, de fato, é você;
• utilizar fotografias em que você está usando mil e um acessórios, como óculos, gorro, chapéu, lenço, máscara e afins. Lembre-se da importância de deixar a sua face visível para o recrutador;
• inserir selfies, como aquelas postadas nas redes sociais, pois elas, além de serem muito informais, não apresentam adequadamente o seu rosto — pois selfies são, muitas vezes, tiradas de cima para baixo;
• usar imagens do corpo todo, pois isso não é necessário, nem terá utilidade. Basta que o seu rosto esteja em destaque e seja claramente reconhecível;
• apostar em fotos com a face coberta de muita maquiagem. Embora seja normal usar produtos desse tipo, o excesso deles pode distorcer sua imagem, deixá-lo com um visual caricato ou modificar a sua aparência. Isso será notado pelo recrutador e pode, inclusive, gerar uma percepção negativa sobre você.

Para além da foto no CV, muita gente também fica em dúvida sobre como fazer a produção do layout dele para que o documento não fique muito simplista ou acabe poluído visualmente de tanta coisa presente na página. Ou seja, um baita dilema!

Portanto, para resolver esse impasse de maneira prática e descomplicada, saiba que você pode recorrer a programas/aplicativos com templates prontos e gratuitos de currículo, como o Canva, o Google Docs, o Curriculum Vitae App e o CV Master.

Assim, você escolhe o modelo que mais atende às suas expectativas e faz apenas preenchê-lo com os seus dados. Depois, é só enviar e aguardar o retorno dos recrutadores.

Outra possibilidade é você exportar o currículo que preencheu no LinkedIn. Isso porque a plataforma disponibiliza essa opção para os usuários que buscam por praticidade e rapidez ao se candidatar para as vagas desejadas. Portanto, basta acessar o seu perfil profissional, clicar na caixa “mais” e, em seguida, selecionar a opção “salvar como PDF”.

Agora que você já sabe quando usar foto de currículo, não deixe de seguir nossas dicas. Elas são muito importantes para que a imagem seja um complemento do documento, nunca o protagonista dele. Afinal, esse papel é desempenhado pelas suas informações pessoais, profissionais e acadêmicas. Além disso, aproveite os modelos de currículo dos quais falamos para caprichar na composição do seu.

E já que falamos sobre foto de currículo e como montar um CV que se destaque nas seleções, aproveite para conferir nossas dicas para deixar o seu currículo online excepcional!