Como conseguir o primeiro emprego? Veja!

Conseguir o primeiro emprego é um marco para qualquer profissional não apenas pela representatividade dentro de um plano de carreira, mas também pelo desafio de encontrar uma colocação quando ainda não se tem histórico no mercado.

A verdade é que, antes de chegar lá, os próprios anúncios de vaga parecem vetar nossa participação. Porém, o que muitas pessoas não sabem é que a faculdade é capaz de mudar esse cenário, tanto por causa das habilidades desenvolvidas na graduação como pela proximidade da instituição de ensino com o mercado.

Logo abaixo, explicamos por que o ensino superior será fundamental para conquistar o primeiro emprego na área e iniciar sua carreira profissional . Continue a leitura e entenda um pouco mais sobre como funciona a empregabilidade de jovens talentos!

As empresas investem na formação de equipes capazes de concretizar os objetivos organizacionais, mas isso tem um custo. Processos seletivos, contratações, treinamentos e demissões geram despesas, e os profissionais de RH são cobrados para minimizar erros e gastos.

Nesse sentido, o jovem profissional deve se preocupar não somente em desenvolver competências profissionais, mas também em transferir credibilidade para o currículo. É o que dará confiança para o recrutador, considerando os cargos que exigem algum tipo de experiência ou especialidade.

Em uma boa faculdade, as competências são desenvolvidas em dois níveis, e você terá mais autoridade ao colocá-las no currículo.

As hard skills , primeiro grupo, correspondem às habilidades técnicas, enquanto as soft skills , segundo, aos comportamentos e atitudes no ambiente de trabalho. Veja exemplos do que pode ser construído durante a graduação.

A faculdade é o local em que alunos estudam e desenvolvem trabalhos em conjunto com frequência, além de terem convívio diário. Logo, melhora as soft skills de relacionamento interpessoal, especialmente o trabalho em equipe.

Vale ressaltar que o ensino digital (EAD) também se preocupa com o convívio entre alunos. As plataformas de ensino, por exemplo, trazem fóruns, tutoriais e atividades interativas para alcançar os mesmos objetivos de sala de aula por meio de outros mecanismos. 

Outra característica interessante é que o aluno é avaliado em um sistema de superação de desafios. Cada período representa uma nova exigência: aprender a linguagem do segmento, desenvolver o pensamento crítico, aprofundar a parte específica da disciplina, aliar teoria e prática etc. 

Você, passo a passo, é acostumado a lidar com diferentes níveis de cobrança — das notas em provas teóricas até a conclusão de tarefas profissionais durante o estágio obrigatório. Assim, simultaneamente ao aprendizado, ocorrem ganhos de inteligência emocional . 

Também é na faculdade em que as pessoas conquistam maior independência e precisam aprender a lidar com as próprias responsabilidades. Dificilmente, você terá familiares cobrando desempenho nas provas, entrega de tarefas, cumprimento de horários e outras questões que eram comuns no Ensino Médio . E essa autonomia, uma vez adquirida, será fundamental no mercado de trabalho.

A graduação, diferentemente de cursos profissionalizantes, pós-graduações e o estudo realizado em casa, fornece o quadro geral da disciplina e o entendimento da conexão entre as partes. Isto é, você entenderá os princípios e fundamentos das matérias, e não só a resposta para questões específicas.

Esse conhecimento diferenciado será importante para o estudo continuado. É a partir do que foi visto na graduação que especializações, reciclagens e experiências futuras serão encaixadas, como peças de um quebra-cabeça, de modo a fazer sentido e ser úteis na prática.

Entendendo que conseguir o primeiro emprego é uma necessidade dos estudantes, as melhores instituições de ensino logicamente buscam formas de entregar um serviço que possa satisfazer essa demanda. Veja, a seguir, algumas iniciativas que facilitam o primeiro emprego. 

O estágio obrigatório, que é parte do currículo, geralmente é o primeiro contato do aluno com a área profissional e permite aliar teoria e prática. No entanto, também existem os atos educativos no ambiente de trabalho de empresas e órgãos públicos, que são os chamados de estágios facultativos .

A vantagem é que o estagiário pode demonstrar sua competência e adquirir experiência profissional. Consequentemente, após o período de até 2 anos, mesmo se não vier a efetivação, haverá um ganho considerável no currículo.

A faculdade geralmente mantém parcerias com intermediadores e/ou criam setores de empregabilidade , com o objetivo de facilitar o estágio e o primeiro emprego. Isto é, geralmente, a entrada no mercado de trabalho ocorre pelas conexões ou oportunidades oferecidas por meio da instituição de ensino. 

O motivo é que os contratantes se beneficiam da proximidade com as faculdades. Afinal, o risco é reduzido, pois a organização já tem uma noção do que esperar dos matriculados, de acordo com a qualidade do ensino e políticas da instituição.

As monitorias são programas que aproximam os alunos da docência, permitindo a realização de pesquisas acadêmica e auxílios aos colegas, como aulas de revisão, suporte em trabalhos e coordenação de atividades em grupo, sob a supervisão de professores.

No currículo, ela exerce a função de experiência profissional, além de validar habilidades como disciplina, trabalho em equipe, liderança, comunicação e pesquisa científica. É, portanto, uma opção interessante mesmo para quem não fará a licenciatura.

A faculdade também é um local para iniciar uma rede de contatos profissionais , que futuramente pode render indicações. Isso é feito tanto com colegas e professores quanto nos eventos promovidos pela instituição. Afinal, até para facilitar o preenchimento de horas extracurriculares, os cursos superiores promovem palestras, feiras, treinamentos rápidos, workshops, entre outros, abertos ao público.

Por fim, é importante considerar o material educativo voltado para a empregabilidade. Aprender o que colocar no currículo, como se comportar em uma entrevista , de que forma usar as redes sociais, o que é um plano de carreira , como construir o networking, por exemplo, fará toda a diferença. 

Resumidamente, pense em si mesmo como um produto a ser vendido para o recrutador. Ao lado das competências técnicas e comportamentais, o marketing pessoal será fundamental para chamar a atenção e conseguir o primeiro emprego. E isso pode ser aprendido em plataformas, blog, vídeos e podcasts sobre carreira .

Agora que você já entende o papel da faculdade para conseguir o primeiro emprego, o passo seguinte é escolher uma boa instituição de ensino. Isto é, encontrar uma combinação adequada entre credibilidade junto ao mercado, qualidade do ensino e serviços de empregabilidade.

O primeiro critério pode ser verificado pelo reconhecimento do MEC , tempo de mercado, número de pessoas matriculadas e opinião dos ex-alunos. É importante buscar uma faculdade respeitada e que tenha um histórico positivo.

Posteriormente, verifique questões como infraestrutura, metodologia de estudo, uso da tecnologia, corpo docente e atividades de ensino digital. Afinal, a qualidade se refletirá nas habilidades construídas ao longo do curso.

Por fim, avalie o apoio oferecido à inserção no mercado de trabalho. Como visto, além de boas parcerias, é importante ter materiais didáticos para que você saiba como se comportar em situações profissionais e ser mais atrativo para os empregadores. Com esses cuidados, a faculdade será uma grande aliada para conseguir o primeiro emprego, e você terá plenas condições de competir pelas melhores oportunidades. 

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